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新年伊始，為進一步提升廣富林街道矛盾糾紛化解專業化水平，進一步強化派出所、律所、司法所聯動機制。近日，廣富林街道舉行2024年度顧問律所簽約儀式暨“三所聯動”工作推進會。街道黨工委副書記許亦軍、廣富林派出所所長倪樹堅、大學城派出所所長朱建、松江區律工委主任傅偉軍、廣富林司法所所長陳捷、茸誠偉達律所主任陳曙、正訟律所負責人李舒俊及律師代表等出席簽約儀式。

會議上，廣富林選派所、大學生城選派所各是與茸誠偉達律所、正訟律所簽署合同培訓專員好一點律師助理服務于協議格式，此外，雙方就新有一年度“三所對接”事業策略使用深入細致洽談。看待麻煩善變的對立產生糾紛調解案件經濟形勢，三位選派所優點幾率“三所對接”能夠進行實際化、好一點化、特色化化、好一點化經營的模式，并不同操作總結怎么寫事業心得、打磨處理精品化裝修案例，涌現出比較多化糾現代化非常典型和個人事跡；廣富林公檢法所優點陳捷從系統系統基礎建設、人士力配齊、抓好后勤保障系統等方位推薦了公檢法所推廣“三所對接”事業的工作方案具體安排；幾家簽到律所的提供人及培訓專員好一點律師助理代表會則標識會積極向上弘揚社會發展主責、推進對立產生糾紛調解案件能保持穩定緩解，委托演變成產生糾紛調解案件緩解的廣富林的模式。

廣富林社區產品中心黨工委副鎮長許亦軍前提是贈言續約的這兩家公司律所，但愿其“癸未年斯、長至斯、產品于斯”，并對“三所協作”運轉提了具有條件：

一類是在意向書制定社會各界承擔的基礎理論上，總結報告好爭議化解矛盾具體方法的廣富林特性；

第二建立聯系加強管理制度建設管理制度與新機制，技術規范崗位工作流程，效果的充分發揮“三所聯動性”的角色；

三是個人總結煉出的專注崗位法，幫助“三所協同”依規能保持穩定自動運行。

自2023年“三所聯動”工作啟動以來，廣富林街道大力構建多元化解矛盾糾紛平臺，積極發揮聯動合力，最大限度把各類矛盾糾紛發現在早、化解在小，依法有效預防矛盾糾紛引發“民轉刑、刑轉命”案件。快速平穩處置西子灣情感糾紛個人極端事件；大學城雙創集聚區創業企業租賃合同糾紛；上海工程技術大學40家商鋪108位個體經營商戶集中清退等事件，有效的維護了區域平安穩定。